最近的澳洲移民大事件，除了各州的州担保政策更新以及配额分配之外，大家看到最多的字眼恐怕就是澳洲的技能峰会（Skills Summit）了。不得不说，本次的技能峰会确实十分重要，其会议结果如无意外将会对今年澳洲政府的财政预算造成直接的影响，其中就包括大家最关心的移民配额，到底还涨不涨，能涨多少。
所以，本次技能峰会的与会人员会提出什么议案，会得出什么结果，都会大大地影响到澳洲未来移民政策的走向。
今年的澳洲技能峰会将在堪培拉国会大厦内进行，时间是9月1日和2日，届时估计会有100名相关人士受邀参加，一起讨论目前最受关注的澳洲技能及劳动力紧缺等重大问题。
而这100张重要的邀请函，将有大约 30% 的名额发放给澳洲各大企业，30% 发放与澳洲工会，30% 发放给社区团体和学者，剩下的10% 则会发放与各州及地方政府。
重点 #1
企业和商业团体希望引入移民
已经确定将会参加本次技能峰会的澳洲企业和商业团体非常多，甚至有不少商业大亨，比如：
澳洲的两位亿万富翁，著名软件公司Atlassian的联合创始人和铁矿石大亨Andrew Forrest；还有多家在澳交所上市的企业将出席会议；另外还有毕马威（KPMG）的主席以及澳洲多个主要的商业团体、行业协会等。
很明显，这些大腕参加本次峰会最想要解决的一个重大问题就是：如何解决澳洲目前面临的技能及劳力短缺局面。
来自毕马威 (KPMG) 的艾莉森·基奇 (Alison Kitchen) 表示，她希望的这次峰会能够优先解决的一个问题是：对于澳洲重开边境和吸引海外技术移民的问题进行一次理智和明智的讨论。
“我们需要明确的一件事是，澳洲目前确实需要努力吸引更多的海外人士回来。我们已经关闭边境很久了，这一点上其他国家已经远远领先于我们，”Kitchen 说。
而来自Atlassian 的 Scott Farquhar 在上周重申，开放更多的培训对技术部门至关重要，如果澳洲自身无法培训足够的技术人员，就应该考虑引进更多的技术移民。
“引进技术人员来帮助填补空缺的岗位，同时在内部培训人员，这是我们十多年来一直在推动的事情，尤其是在技术方面。”
重点 #2 澳洲工会的态度
澳洲工会（ACTU）一直在呼吁增加移民，前段时间更是爆出要求澳洲政府将每年的移民配额增加至20万，目前似乎就这个议题已经和澳洲政府达成了一致，好像真的会实现。
不过，澳洲工会对于增加移民配额的支持也是有一定条件的：
“我们支持优先考虑永久移民的签证制度，支持增加永久移民的配额，但这一决定必须与系统性变革相一致，以消除前政府领导下十年的低工资增长、剥削和忽视。”
ACTU 主席 Michele O’neil 表示。
那么，工会主席口中的这个”系统性变革”又是什么呢？主要包括以下几点：
1. 临时工作签证的持有人在澳洲关注，其最低薪资应该从53,900澳元提高到90,916澳元；2. 不再强制一些技术移民和一个雇主进行绑定；3. 雇主担保需要被行业的安排所取代;4. 为所有技术签证提供了一条明确的申请PR途径;5. 在每年用于职业培训的资金中，至少有70%投资于TAFE，而不是用于私营机构;6. 为学徒提供50%的工资补贴，包括留职奖金，另外还需要给能源、科技、护理、卫生和交通等行业提供有针对性的资金支持。7. 严格打击剥削技术移民的雇主，包括禁止低薪或剥削海外雇员的雇主。
澳洲工会表示，“（现有的）这个制度已经把澳大利亚变成了一个充满短期劳动力的国家，创造了一个非常容易受到剥削的底层的临签工人阶级。澳大利亚工会反对现行的临时移民制度，这种制度满足了企业的需要，却把工人视为一次性的资源。”
不难看出，澳洲工会确实是想要建立起一个没有剥削和歧视的移民制度，并且为临时技术签证开出一条移民澳洲的康庄大道。
重点 #3 其他团队的观点
简化技术移民系统
澳洲四大会计事务所，德勤的合伙人 Fiona Webb 表示，这次的就业峰会除了要敲定澳洲未来经济发展的技能基础之外，还必须适当简化一下目前澳洲复杂繁琐的移民政策及系统。
首先，澳洲必须要向全世界表明自己对技术移民的开放态度，疫情期间长时间的边境关闭，已经对很多潜在的移民造成了一种不确定性。
其次，Fiona认为澳洲政府应该彻底改革一下技术移民提名职业的分类方式。按照现在的政策，每个申请技术移民的人都必须有相应的提名职业，对此，Fiona认为，在2013年进行了最后一次职业分类更新之后，澳洲并没有获得重要职业人员的增加。
最后，他认为澳洲应该为所有持有雇主担保临时签证的人提供一条更清晰更便捷的申请PR途径，这样一来，澳洲将一跃成为全世界技术人员最青睐的移民目的地。
关于留学生
目前，国际留学生在完成在澳洲的学业后，可以申请毕业生工签留在澳洲工作生活一段时间，但数据表明，只有 16% 的留学生在毕业后会选择抓住这个机会，而且最后也只有不到 4% 的留学生最终可以获得澳洲PR。
Universities Australia机构在本次技能峰会前的一次宣传中表示，澳洲必须找到更好的方法来地吸引留学生留下，并让他们能够为澳洲工作更长的时间。
比如：1. 简化留学生的移民路径；2. 为接受再培训的留学生提供贷款支持；3. 重点关注健康、教育和 IT等领域的留学毕业生；4. 增加职业实习项目的数量。
政府方面的动向
之前，新州的财政部长马特·基恩（Matt Kean）向澳洲联邦政府发出了请求，要求澳洲移民局在当前劳动力和技能极度短期的情况下加速海外技术人员的签证办理。他更是提出，澳洲需要建立一个专门针对低技能职业的新签证类别。
而刚刚上任的澳洲移民部长安德鲁·吉尔斯（Andrew Giles）认为，如果不彻底改革澳洲的移民系统，将会有更多的技术移民流向加拿大等其他国家，而不是来澳洲。
至于移民配额增加的问题，安德鲁表示政府还没有最终确定，不过他不是这将会是本次峰会最重要的议题之一。
澳洲新总理阿尔巴尼亚对于本次技能峰会抱有很大的信心，他认为这次会议会让全澳都认识到目前所面临的技术移民短期问题。
而对于广大新移民和想要移民澳洲的人而言，更关心的问题则是移民配额到底会不会增加，技术移民是否会更加容易，哪些职业会更受欢迎。
还有不到半个月的时间，相信会议结束后，所有的问题都会有答案。
